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Uma infinidade de situações exploradas em uma

velejada cheia de ensinamentos.

Dinâmicas de grupo

Uma das formas mais divertidas para promover a união e o espírito de equipe é por meio de atividades que proporcionam desafios realizados em contato com a natureza. 

O barco é o ambiente perfeito, pois nele você traça uma rota (objetivo), ele deve ser comandado por um líder (capitão) que conta com o trabalho eficiente da equipe (tripulação), todos devem executar suas funções (responsabilidades) em sinergia para guiar o barco (empresa) solucionando os problemas (variáveis) que surgem durante toda a jornada com um timing perfeito.

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Com essa percepção, transformamos a experiência de velejar em aprendizado para o mundo corporativo onde os participantes conduzem toda a velejada (acompanhados por um skipper), sendo naturalmente exigidos a trabalhar em equipe, exercer liderança e pensar de forma estratégica para lidar com todos os desafios e imprevistos que surgem pela frente.

As atividades e desafios a bordo são realizadas de acordo com o perfil do grupo que vivenciará a experiência e o briefing que recebemos.

Por exemplo: para um grupo exclusivo de gestores de posição mais operacional ou tática, conduzimos a velejada explorando mais elementos de planejamento tático. Para um grupo de gestores estratégicos, exploramos as tomadas de decisão, definição da rota para alcançar o objetivo (lidando com variáveis previstas e imprevistas) e as responsabilidades de cada “tripulante”.

 

As dinâmicas podem ser realizadas utilizando um barco ou na modalidade “regata” com dois ou mais barcos num formato mais competitivo.

Objetivos:

# Descobrir e fortalecer novas habilidades de liderança;

# Melhorar a relação de trabalho em equipe;

# Melhorar o nível de comunicação;

# Melhorar o desempenho individual e a auto-confiança;

# Aumentar o censo de confiança em equipe;

# Aumentar do senso de competição saudável;

# Organizar e direcionar métodos e objetivos;

# Celebrar as conquistas para fortalecer laços;

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